Mit dieser Seite möchten wir Sie einerseits in unsere traditionsreiche Geschichte entführen und diese für Sie erlebbar machen, andererseits Sie aber natürlich auch mit ins Hier und Jetzt nehmen und Sie vom Unternehmen ERHARD, seinen Mitarbeitern und Werten begeistern. Während des gesamten Jahres, werden wir Sie über die verschiedenen Aktionen in unserem Jubiläumsjahr auf dem Laufenden halten – Sie können gespannt sein!
„Johann Erhardt Messerschmied zeigte an, daß er sein Geschäft begonnen habe.“
– mit einer unscheinbaren Notiz in den Heidenheimer Geschäftsanzeigen beginnt am 28. August 1871 eine 150jährige Erfolgsgeschichte.
Nach seinen Wanderjahren kehrt der junge Handwerksmeister (der sich in dieser Zeit noch gelegentlich mit „dt“ schreibt) in seine Heimatstadt zurück. Hier startet er ein eigenes Unternehmen – noch ganz bescheiden in der Werkstatt des Vaters.
Zunächst fertigt Erhard aus Metallabfällen kleine Messer und Klingen. Sparsamkeit und Fleiß sind die wichtigsten Tugenden für ihn und seine Frau Christiane. Auf die Frage, wo das junge Paar seine Flitterwochen nach der Hochzeit 1875 verbracht habe, soll Christiane Erhard geantwortet haben: „Hochzeitsreise? Am Tag noch dr Hochzeit han i meim Mann helfa schmieda.“
Der Firmengründer blickt unterdessen auch über den Horizont der Werkstatt hinaus. Mitten in der Gründerzeit ist die Industrialisierung in Deutschland in vollem Gange, vielerorts werden Wasserwerke und Wasserleitungen gebaut. Erhard erkennt hier einen Wachstumsmarkt: Aus dem Messerschmied wird ein Hahnen- und Armaturenhersteller.
Nach seinen Wanderjahren macht sich der 26jährige Messinggießer Johannes Erhard in seiner Heimatstadt Heidenheim selbstständig. Seine Werkstatt am Wedelgraben fertigt allerlei Waren aus Metall und Messing, die Erhard selbst in einen Rucksack packt und in den umliegenden Orten anpreist.
Das ERHARD’sche Geschäftsmodell nimmt Form an: In ganz Württemberg entstehen Wasserwerke und Wasserleitungen – also werden auch Armaturen und Hähne gebraucht. Das Unternehmen hat bereits über 20 Mitarbeiter, Johannes Erhard baut es aus und schafft neue Gerätschaften an, wie etwa einen 2 PS-starken Gasmotor.
Johannes Erhard und seine Frau Christiane haben keine Kinder. Sie nehmen Christianes Neffen Josef Waldenmaier auf, der 1904 das Unternehmen übernimmt. Mit ihm wandelt sich ERHARD vom Handwerks- zum Industrieunternehmen. 1913 entsteht der Standort an der Meeboldstraße.
ERHARD hat mittlerweile über 400 Mitarbeiter und in der Fertigung kann es ganz schön unübersichtlich werden. Doch Josef Waldenmaier verschreibt sich weiterhin der ruhigen und bescheidenen Art des Firmengründers und ist nah an den Mitarbeitern. Sie sagen über ihn: „Er schwätzt wie mir, er vespert wie mir, er schimpft wie mir“
Josef Waldenmaiers Sohn Erhard übernimmt nach dem Tod des Vaters das Unternehmen. Es ist ein schweres Erbe: ERHARD ist stark von der Weltwirtschaftskrise der vergangenen Jahre gezeichnet, in Deutschland sind nun die Nationalsozialisten an der Macht. ERHARD wird in das System von Zwangsarbeitern und Rüstungsproduktion eingegliedert.
Das Ende des Zweiten Weltkriegs ist ein schwerer Neustart für ERHARD. Mittlerweile ist das Unternehmen bereits in der 3. Generation unter Heinz Waldenmeier. Die Umstellung von Kriegs- auf Friedensproduktion ist bereits in vollem Gange. Gleichzeitig will das Unternehmen wieder an internationale Beziehungen vor der NS-Zeit anknüpfen. Doch der Umschwung gelingt: ERHARD exportiert seine Armaturen bald wieder in die ganze Welt und hat sogar exklusive Lieferverträge mit der UdSSR.
Die Gießer in Badehose – 1960 beginnt der Bau des neuen Werks in Oettingen, ausgestattet mit einer neuen Gießerei und einer vollautomatischen Maschinenstraße. Neben dem Fabrikgelände baut ERHARD zudem ein neues Schwimmbad, das allen Einwohnern Oettingens zur Verfügung steht.
Neben dem Ausbau von Produktionsstätten und Standorten beteiligt sich ERHARD auch an der Freizeitgestaltung seiner Mitarbeiter. Es gibt verschiedene Sportgruppen, einen Aikido-Kurs und sogar eine Erhard-Reitgruppe.
Mit dem Tod von Heinz Waldenmaier steht der nächste Generationenwechsel an: Ingrid Waldenmaier übernimmt. Parallel kämpft das Unternehmen in den nächsten Jahren mit einer schwankenden Konjunktur. Das hindert ERHARD aber nicht daran, für die Kunden immer neue Spezialanfertigungen in der eigenen Versuchsanstalt auszutüfteln.
Nach Öffnung des Ostblocks steigt die internationale Konkurrenz, Absatzmärkte brechen weg. Gleichzeitig ist die gesamte Branche im Umbruch. Ende 1998 bildet sich unter der Mannesmann AG ein neues Konglomerat der größten Hersteller der Armaturenbranche, die Deutsche Armaturen AG – darunter auch ERHARD.
Die Deutsche Armaturen AG und so auch ERHARD kommen zu TYCO Waterworks EMEA. ERHARD baut sein Werk in Heidenheim mit einer modernen Fertigungshalle aus.
ERHARD erhält mit dem Wasserversorgungsprojekt in Ankara seinen zweitgrößten Auftrag der Firmengeschichte.
Das „Hausieren“ aus den Anfangszeiten Johannes Erhards ist zwar längst vorbei. Der direkte Austausch mit Partnern und Kunden ist für ERHARD aber immer noch genauso wichtig, das Unternehmen ist auf zahlreichen Messen präsent.
Gründung von TALIS in Heidenheim unter Eingliederung von ERHARD: Das neue Unternehmen orientiert sich auch an den Werten, die bei ERHARD schon seit über 100 Jahren gelebt werden. Das ERHARD-Team produziert weiterhin hochwertige Armaturen und exportiert sie in die weite Welt.
ERHARD feiert sein 150jähriges Jubiläum. Was mit einer kleinen Werkstatt am Wedelgraben begann, hat sich zu einem international agierenden Unternehmen mit 200 Mitarbeitern entwickelt. ERHARD hat viele Höhen und Tiefen erlebt – die Konstante in dieser Geschichte sind aber vor allem die Mitarbeiter, auf die das Unternehmen zu jeder Zeit zählen kann.
Erfahren Sie in unseren Interviews, spannende Einblicke in das Arbeiten bei ERHARD, lassen Sie sich begeistern von der Verbundenheit der Mitarbeiter mit dem Unternehmen und freuen Sie sich auch auf überraschende Anekdoten über ERHARD, die Sie so bisher nicht gekannt haben, damals – wie heute.
Die tiefe Verbundenheit und auch der Stolz der Mitarbeiter, zu sagen: „Ich schaff‘ bei ERHARD.“ Das ist nicht nur etwas, was Zeitzeugen mit Ihren Einblicken aus vergangenen Zeiten berichten, auch bei den jungen ERHARDianern, für die die Zeiten Waldenmaiers nur noch alte Geschichten sind, bestätigen diesen Eindruck.
Tauchen Sie ein in die Welt der ERHARDianer!
Unser größtes Bestreben ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen und Geschäftspartner. Dabei stehen die aufgestellten Unternehmenswerte bei ERHARD nicht nur auf dem Papier, sondern werden täglich gelebt. Wir stehen zu unseren Verpflichtungen und halten sie ein und ergreifen Initiativen, um kreative Wege zur Erreichung unserer Geschäftsergebnisse zu finden.
Dabei streben wir nach kontinuierlicher Verbesserung und verfügen über die notwendige Leidenschaft und den Willen das geplante zu erreichen. Bei uns wird jeder mit Respekt und Würde behandelt und das mit gegenseitigem Vertrauen, Offenheit und Ehrlichkeit, gemeinsam als Team.
Da ich lange Zeit selbst in der unmittelbaren Gegend von ERHARD gewohnt habe und auch mein Schwiegervater bereits hier gearbeitet hat, gehört das Unternehmen für mich als gebürtige Heidenheimerin einfach zu meinem Leben dazu. Seit vier Jahren arbeite ich als Empfangsmitarbeiterin bei ERHARD und liebe es, dass kein Tag dem anderen gleicht. Für mich ist es eine Ehre, das erste Gesicht des Unternehmens zu sein und jeden Tag viele nette Menschen in Empfang zu nehmen – egal, ob Kunde, Besucher oder Kollege.
MAIKE UGRCIC, EMPFANGSMITARBEITERIN
Schon lange fühle ich mich mit ERHARD sehr verbunden, da ich bereits während meiner Schulzeit in den Ferien in der Produktion und Montage gearbeitete habe und so die Produkte im Detail kennenlernen durfte. Seit 2012 arbeite ich Vollzeit im Unternehmen und seit sechs Jahren leite ich den Bereich Service. Unseren Kunden bei der Problemlösung mithilfe meines Know-hows zu helfen, ist jedes Mal eine große Freude für mich. Ein besonderes Highlight war die Leitung des Entwicklungsprojekts zum aufgeschweißten Sitz an der Absperrklappe ROCO Wave, die seit Jahren erfolgreich eingesetzt wird. Das Besondere für mich bei ERHARD ist die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen – der Zusammenhalt auch in junge und ältere Mitarbeiter als „Familie“ agieren, um wirtschaftlich schwierigen Phasen und vor allem, dass gemeinsam die Ziele der Firma zu erreichen.
MARCEL STRAUB, LEITER AFTER-SALES UND SERVICE
1990 habe ich als Schlosser bei ERHARD angefangen zu arbeiten und wechselte ein Jahr später in die Versuchsabteilung. Dort lernte ich – durch meine fachkundigen Kollegen – die Armaturen mit ihrer Vielfalt und ihren Funktionen kennen. Nach fünf sehr interessanten und lehrreichen Jahren wechselte ich zum Großprüfstand und konnte mich in der Antriebswelt weiterentwickeln. Doch irgendwann zog es mich zurück in die Versuchsabteilung, in der ich mich bis heute mit interessanten Themen wie Weiterentwicklung und Vermessung der ERHARD Armaturen befassen darf. 30 Jahre ERHARD ist für mich eine erfolgreiche Zeit mit sehr kompetenten Kollegen an meiner Seite und Raum zur Weiterentwicklung unter tollen Arbeitsbedingungen.
WERNER SCHMIDT, VERSUCHSTECHNIKER
„TechnoGuss beliefert ERHARD seit fast 30 Jahren mit hochwertigen Gussteilen. Wir bedanken uns für die vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit und wünschen ERHARD alles Gute zum 150-jährigen Jubiläum und eine erfolgreiche Zukunft.“
TOBIAS TÖPFER, Geschäftsführer TechnoGuss
„Ob Johannes Erhard, auf seinen Wanderungen nach 1871 auch das 1877 für die Stadt Berlin gebaute Wasserwerk in Tegel besuchte und dort seine Messing-Wasserhähne verkaufen konnte, ist prinzipiell möglich. Wir wissen es heute nicht mehr. Was wir aber wissen: Im 1969 neu gebauten Wasserwerk Tegel wurden Erhard Armaturen eingebaut. Viele davon sind heute noch in Betrieb und es gibt sogar noch Ersatzteile dafür. Als Kunde mit der Erhard Kundennummer „6“ freuen wir uns über diese beispielgebende Nachhaltigkeit. Herzlichen Glückwunsch zum Geburtstag – liebe Firma Erhard!“
Carsten Utke, Berliner Wasserbetriebe, Werkleiter, Schwerpunktwasserwerkbereich Tegel
Wir arbeiten mit Hochdruck an unserem Jubiläumsbuch. Im edlen quadratischen Format, hochwertig als Hardcover gebunden. Gerne können Sie dieses Buch bei uns erwerben. Klicken Sie dazu einfach auf den Button und schreiben Sie uns eine Mail. Wir werden Sie dann gerne informieren, sobald das Buch käuflich erworben werden kann.
Sie haben unseren Newsletter noch nicht abonniert?
Dann tragen Sie sich hier ein und sobald unser Jubiläumsbuch fertig ist erhalten Sie die eBook-Version kostenlos per Mail:
Sind Sie interessiert an weiteren Details zu 150 Jahren ERHARD? Gibt es eine tolle persönliche Geschichte zu ERHARD, die Ihnen besonders im Gedächtnis geblieben ist? Oder ein besonderes Erlebnis, welches Sie mit ERHARD verbinden, dass Sie gerne mit uns teilen möchten?
Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Nachricht!
Gibt es weitere Fragen oder Anregungen? Treten Sie in Kontakt mit uns:
Tel. +49 7321 320-0
Mail: marketing(at)erhard.de
Web: www.erhard.de
